Osiągnięcia w CV, gdy nie masz liczb.
My nie dopisujemy procentów. Bez pomiaru można opisać rezultat: co powstało, jak jest używane i jaki był Twój wkład.
Jak to zapisać?
- Zacznij od zmiany: instrukcja, uporządkowana lista, rozwiązana sprawa. Zwykły obowiązek też warto opisać, ale nie nazywaj go sukcesem bez rezultatu.
- Oddziel własny wkład od pracy zespołu. Zapisz, co da się potwierdzić przykładem lub gotowym materiałem.
- Jeśli nie ma pomiaru, pomiń procent i słowa „szybciej” czy „mniej błędów”. Sam fakt używania Twojego materiału jest konkretem.
Przykład na fikcyjnych danych
Anna, firma, ogłoszenie i historia poniżej są fikcyjne. Pokazujemy sposób redakcji, nie wynik analizy Twojego CV.
1. Wymaganie → fakt → zmiana
- Wymaganie z ogłoszenia
- Usprawnianie obsługi zamówień.
- Fakt kandydata
- Anna przygotowała listę kontroli paczki. Zespół używa jej przy pakowaniu. Czasu i błędów nie mierzono.
- Przed
- Poprawa jakości pracy.
- Po
- Przygotowanie listy kontroli paczki używanej przez zespół przy pakowaniu zamówień.
2. Wymaganie → fakt → zmiana
- Wymaganie z ogłoszenia
- Wsparcie nowych osób w zespole.
- Fakt kandydata
- Anna zebrała zasady obsługi zwrotów w instrukcji. Nowe osoby korzystają z niej podczas wdrożenia.
- Przed
- Pomoc nowym osobom.
- Po
- Opracowanie instrukcji obsługi zwrotów wykorzystywanej przy wdrażaniu nowych osób.
Nie wiemy, czy lista zmniejszyła liczbę błędów. Nie dodajemy więc „o 30% mniej pomyłek”. Pokazujemy materiał i jego potwierdzone zastosowanie.
CV po zmianach
To dokument z powyższego przykładu. Zmieniaj wygląd, a fakty zostają te same.
Ten sam przykład w 10 układach. Zdjęcie jest opcjonalne i pochodzi z naszej fikcyjnej galerii.
Wczytujemy CV…
Własny PDF pobierzesz w kreatorze po sprawdzeniu treści.
Zacznij CV →