Góra pierwszej strony
Imię, stanowisko i kontakt powinny być widoczne bez szukania.
Test 7 sekund
Pokaż swoje CV drugiej osobie na 7 sekund. Potem zapytamy ją o trzy rzeczy. Jeśli odpowie bez trudu, najważniejsze informacje są dobrze widoczne.
To ćwiczenie uwagi, nie ocena rekrutera ani systemu rekrutacyjnego. Nie gwarantuje zaproszenia na rozmowę.
Często słychać, że rekruter patrzy na CV tylko kilka sekund. Nie powołujemy się na żadne badanie ani konkretną liczbę. 7 sekund to umowny czas tego ćwiczenia — wystarczy, żeby sprawdzić, co rzuca się w oczy, zanim ktoś zacznie czytać.
Imię, stanowisko i kontakt powinny być widoczne bez szukania.
Nagłówki sekcji w tym samym stylu, daty zawsze w tym samym miejscu.
Zadania i efekty w 1–2 linijkach, bez ścian tekstu.